مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا در دیدار با مدیران ارتباطات و روابط عمومی شرکت
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، مهندس «ولی آذروش» مدیرعامل و نایب رییس هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، در نشست هم اندیشی مدیران ارتباطات و روابط عمومی شرکت‌های تابعه این هلدینگ که حول محور توسعه و ارتقای عملکرد سازمانی حوزه ارتباطات و روابط عمومی برگزار شد، با تاکید بر نقش و اهمیت جایگاه روابط عمومی در ساختار سازمانی شرکت‌ها به عنوان قلب تپنده و چشم و گوش هر نهاد در تببین واقعیات‌ها و فعالیت‌ها، گفت: روابط عمومی از جایگاه ویژه و والایی در بخش ارتباطات هر سازمان برخوردار است و نقش محوری روابط عمومی در تدوین و سیاست‌گذاری استراتژی‌ها و خط‌ومشی‌ها بالاخص در حوزه مرتبط با ارتباطات بسیار سازنده و اثرگذار است؛ و به همین دلیل می‌بایست به عنوان نیرویی کارآمد و کاربلد در امور محوله و در راستای توسعه و ارتقای سطح ارتباطاتی سازمان، نگاه ویژه‌ای به این بخش از سازمان داشته باشیم. چراکه روابط عمومی ویترین و پیشانی هر سازمان است.
در این نشست، مهندس «ولی آذروش» مدیرعامل و نایب رییس هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، ضمن تبریک سالروز حماسه آزادسازی خرمشهر و حضور گسترده و میلیونی اقشار مختلف جامعه در انتخابات ریاست جمهوری که نشان از یک دموکراسی کامل در جهان است، گفت: مردم ایران یک ملت بزرگ و با اندیشه و فهیم هستند و با آگاهی کامل و تفکر و اندیشه به نامزدهای منتخب خود رای دادند. همگان شاهد آن بودیم که قشر بازنشستگان حضور قابل توجهی در انتخابات ریاست جمهوری داشتند. بطور حتم دولت دوازدهم در مقابل انتظارات و مطالبات مردم در خصوص تولید و اشتغال و تاکیدات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در ارتباط با اقتصاد مقاومتی با توانمندی بیشتری عمل خواهد کرد و انشاالله دستاوردهای مطلوب و مناسبی برای ملت عزیز ایران فراهم خواهد آورد. در همین خصوص روابط عمومی تعیین کننده نحوه و میزان اقدام و عمل سازمانها و شرکت‌ها در مسیر اقتصاد مقاومتی است.
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا با اشاره به توجه مدیران شرکت‌های تابعه به نیروی انسانی کارآمد و متخصص در جهت توسعه و رشد نوآوری و خلاقیت در حوزه‌های مختلف کاری، تاکید داشت: ما باید در پایان امسال که به نام سال «اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال» نامگذاری شده است، گزارش عملکردی و عملیاتی خود را به ذینفعان ارائه دهیم و این امر نیازمند کار و تلاش شبانه‌روزی از سوی تمامی مدیران و کارکنان در شرکت‌های تابعه هلدینگ آتیه صبا در جهت گام برداشتن در مسیر اشتغال مولد و در کنار تولید پایدار است. لذا واحدهای ارتباطات باید چشم انداز عملکردی مناسبی از سازمان در این خصوص را ارائه کنند.
ایشان با اشاره به قرار گرفتن دو اصل «اخلاق مداری و ادب محوری» و «مشتری مداری و مشتری محوری» به عنوان دو استراتژی مهم رقابتی در کنار اصل «انضباط مالی و اقتصادی» در راس امور تمامی شرکت‌های تابعه، گفت: تسریع بخشیدن در مسیر دانش و اطلاعات مدرن و همگام با علم روز و زبان فرهنگی دنیا با هدف رشد و تعالی سازمانی در عرصه‌های اطلاع رسانی داخلی و بین‌المللی و شبکه‌های اجتماعی از وظایف ذاتی واحدهای ارتباطات است.
مهندس آذروش با تاکید بر نقش و اهمیت جایگاه ارتباطات و روابط عمومی در ساختار سازمانی شرکت‌ها به عنوان قلب تپنده و چشم و گوش هر نهاد در تببین واقیعات‌ها و فعالیت‌ها، افزود: درک ساختار روابط عمومی از یک منظر به عنوان چشم سازمان به لحاظ معرفی کامل و چشم انداز شرکت، دیده بانی از عملکرد مجموعه و بیان اقدامات و کارآمدی سازمان است و از سوی دیگر به عنوان گوش مجموعه می‌تواند شنونده خوبی برای انتقادات و نظرات درون سازمانی و برون سازمانی باشد و در نهایت آن‌ها را تحلیل کرده و نتایج را در اختیار مدیران ارشد سازمان قرار دهد. لذا امروز شاهد آن هستیم که برخی از واحدهای روابط عمومی شرکت‌های تابعه در حد و اندازه نام و برند شرکت‌ها نمی‌باشند. بنابراین درصدد آن هستیم تا با برگزاری این چنین نشست‌ها و جلسات کاری به دنبال توسعه ساختار سازمانی و تعیین استراتژی‌های مناسب در حوزه ارتباطات باشیم.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا در پایان سخنان خود با اشاره به دیدار نوروزی با مدیران عامل شرکت‌های تابعه مبنی بر استفاده از نیروهای متخصص و کارآمد در حوزه ارتباطات، گفت: بحث مهمی که در روند فعالیت و توسعه نام و برند شرکت‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد، بحث فعالیت واحدهای روابط‌عمومی در معرفی خدمات و محصولات و ارزش‌های اصلی شرکت‌ها است. چراکه حوزه ارتباطات و امور پیرامون آن مانند سایت اینترنتی، شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات، نمایشگاه و… یک کار تخصصی است و این امور از وظایف ذاتی و عملکردی واحدهای روابط‌عمومی به عنوان عامل حیاتی در معرفی و ایجاد شناخت و آگاهی از برند شرکت در مسیر رضایت‌مندی مشتریان و کمک به ارتقاء سطح کسب‌وکار در برابر تمامی ذینفعان سازمانی و غیر سازمانی است.
در ابتدای این نشست، «داریوش دلفانی» مدیر ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، ضمن خوش آمدگویی به مدیران ارتباطات و روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ آتیه صبا، گفت: از ابتدای حضور مهندس آذروش در این هلدینگ به دنبال آن بودیم تا جایگاه و ساختار واحد ارتباطات و روابط عمومی در شأن و منزلت این شرکت و به طبع آن در تمام شرکت‌های تابعه باشد که نمونه بارز آن سخنان مدیرعامل شرکت آتیه صبا در دیدار نوروزی ایشان با مدیران عامل شرکت‌های تابعه بود که بخشی از سخنان خود را در ارتباط با اهمیت ارتباطات و روابط عمومی و استفاده از افراد کارآمد و با تجربه در این عرصه، اختصاص دادند.
دلفانی با اشاره به ارزیابی واحد ارتباطات شرکت آتیه صبا به عنوان نقطه شروع تحول کاری در این حوزه و استفاده از افراد متخصص در حوزه‌های رسانه، تبلیغات و امور بین الملل، افزود: ما به دنبال توسعه و ارتقا سطح فعالیت واحدهای ارتباطات و روابط عمومی هستیم. لذا این امر مستلزم یک همدلی میان مدیران و روسای ارتباطات و روابط عمومی شرکت‌های تابعه با مدیریت ارتباطات شرکت آتیه صبا است و این نشست نقطه آغازین این امر می‌باشد.
ایشان با تاکید بر انتظارات ویژه‌ای ذینفعان سازمانی از این هلدینگ که به عنوانی یکی از هلدینگ‌های بزرگ اقتصادی در سطح کشور می‌باشد، افزود: اولین اقدام مهمی که در مدیریت ارتباطات شرکت آتیه صبا و در سال جدید صورت پذیرد، طراحی و راه‌اندازی سایت جدید شرکت هم با رویکرد خبری و اطلاع رسانی و هم با رویکرد اطلاعات سازمانی و سرمایه‌گذاری و با استفاده از توان داخلی این هلدینگ انجام شده است که این امر مورد توجه مدیران درون سازمان و برون سازمان قرار گرفته است.
گفتنی است در این نشست، مدیران ارتباطات و روابط عمومی شرکت‌های تابعه شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا به بیان عملکرد و ارائه نقطه نظرات خود در جهت توسعه و ارتقای این حوزه در شرکت‌های متبوع پرداختند.
